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Mit Version 5.20.0 der Urlaubsverwaltung werden gleich mehrere wichtige Verbesserungen eingeführt, die den Arbeitsalltag in der Personalverwaltung deutlich erleichtern. Dabei stehen vor allem der Kalender, die Bestätigungs-Mails und die Weiterleitungen an verantwortliche Abteilungsleiter im Fokus. Hier die Details zu den wichtigsten Neuerungen:
Für die Kalenderfreigabe und die Kalender Synchronisation kann nun die Arbeitsstartzeit und Arbeitsendzeit präziser angegeben werden – einschließlich der Minutenangabe. Dies ermöglicht eine genauere Übersicht über die Abwesenheiten.
Vorteil: Die Zeitgenauigkeit sorgt für eine genauere Abbildung der Arbeitszeiten und hilft, Missverständnisse bei der Urlaubs- und Arbeitszeitberechnung zu vermeiden.
Ein weiteres nützliches Feature: Ab sofort wird in der Bestätigungs-E-Mail für Urlaubsanträge, die keinen Genehmigungsprozess durchlaufen (z. B. in Unternehmen ohne Genehmigungsworkflow), ein ICS-Anhang hinzugefügt. Somit kann der Urlaubszeitraum direkt in den Kalender des Mitarbeiters importiert werden.
Vorteil: Die Einfache Integration in den persönlichen Kalender erleichtert die Planung und Organisation von Abwesenheiten.
Die Weiterleitungen von Urlaubsanträgen können nun gezielt an die Abteilungsleiter und Freigabe-Verantwortlichen weitergeleitet werden. Damit wird sichergestellt, dass auch Abteilungsleiter Freigabe-Verantwortlichen beim Genehmigungsprozess schnell und effizient einbezogen werden können
Vorteil: Optimierte Prozesskette für die Urlaubs- und Abwesenheitsgenehmigung. Es wird keine Zeit mehr verschwendet, um den richtigen Verantwortlichen zu finden.
Mit der Version 5.20.0 bringt die Urlaubsverwaltung spannende Verbesserungen für eine genauere Abwesenheitsinformation im Kalender, vereinfachte Bestätigungs-E-Mails und eine optimierte Weiterleitung von Anträgen. Diese Neuerungen erhöhen die Effizienz und Transparenz für alle Beteiligten und machen die Urlaubsverwaltung noch benutzerfreundlicher.
Zur vollständigen Release-Übersicht: Release 5.20.0 auf GitHub ansehen